bij coaching van een persoon/werknemer (opdracht 1)
bij aanpak op team & organisatieniveau (opdracht 2)
beantwoorden van vragen en reflecties
Inhoud:
Tijdens deze opleiding leer je zelf risico-analyses, actieplannen en aanpak van burnout, gelinkt aan de nieuwe wetgeving(en), vorm te geven voor organisaties. Daarnaast leer je ook "hoe" individuen met burnout begeleiden en reïntegreren op een duurzame manier.
Doelgroep: HR professionals, leidinggevenden, preventie-adviseurs, gezondheidsexperten, coaches en consultants
De volgende extensies worden ondersteund: png, jpeg, jpg, gif, txt, csv, swf, pdf, doc, docx, rtf, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, ods, eps.
